醒目很重要, 擢升先决条件

读过一篇短文,很喜欢文章中提及的那位年轻人给于上司的回应。

醒目的人佔优势

话说有一家有人气又有口碑的饭店东主, 计划把营业扩展至海外。於是想在他总行物色一位既能干又杰出的负责人。

 在三位他向来特别器重的经理当中, 第一位工作年资最久, 经验丰硕、处事手腕高明。第二位经理也是实力派, 组织和领导力特强。第三位呢, 年轻有为, 也不是省油的灯, 广得人缘, 很多顾客慕其人而来。

 三个都是强将, 那一个才是最佳人选呢？为了此事, 东主抛出了一个“先有鸡还是先有蛋”为难似的问题来试探这三位表现各有千秋的经理。

第一位不假思索回答先有鸡。

第二位胸有成竹地说先有蛋。

第三位认真思考后说客人先点鸡, 那就先要有鸡；客人点蛋, 那就先要有蛋。

东主听了, 开怀大笑,最后的胜利者竟是一个后生可畏的醒目者！

是的, 醒目的人不被惯性思考所侷限, 他们不会被旧匡匡而固步自封、闭门造车。

走出舒适圈, 开拓视野；全方位、多角度来看不断变化的局势是醒目人的强项与成功的先决条件。

醒目真得很重要。除了与生俱来, 多接触不同层次与阶层的人与物是成为醒目者的必经之路。

余慧梅